为有效解决管理者在经营管理中执行提效的实际问题，实现各业务单元成为集团强劲增长引擎，推动集团可持续高质量发展，8月17日，裕鹿集团于哈尔滨开展为期两天的管理者经营效能与业务优化提升培训。旗下养老机构院长及物业经理积极参与，齐聚一堂共同学习提升。
此次培训涵盖《经营视角分享》《财务知识解析》《如何经营管理》《管理维度授课－养老方向》及《管理维度授－物业方向》，讲师们通过理论讲解、案例分析、互动交流等多种形式从多元经营视角出发，结合行业前沿动态与实际案例，为管理者拓宽视野，助力其站在更高层面审视业务，同时精准聚焦各业务独特的管理需求，分享贴合实际的管理策略与经验。参与培训的管理者们认真聆听、积极思考、踊跃发言，与讲师和其他学员深入探讨工作难点，学习氛围浓厚。
培训尾声，组织安排了《做好安全责任人》安全培训课程，通过案例讲解与责任梳理，明确管理者在安全管理中的核心职责，强化全员安全管理意识。
此次培训不仅精准补齐了养老、物业板块管理者在经营认知、财务分析、专业管理等方面的能力短板，帮助大家掌握了可直接落地的经营管理方法，而且搭建了跨业务交流协作的平台，让养老与物业板块的管理者得以分享各自的经验与思路，为后续集团内部资源整合、业务协同发展奠定了坚实基础。全体参训管理者将培训成果转化为实际行动，以“每个业务单元都是增长强引擎”为目标，把所学的经营思维、管理技巧融入日常运营，持续优化服务流程、提升业务质量，切实以个体能力提升带动团队效能升级，最终推动集团实现可持续高质量发展。
